Прокуратурой города Прохладного по поручению прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих МУП «Цветущий сад».

Проверкой установлено, что гр. Я. ранее занимал должность специалиста 1 разряда Майского межмуниципального отдела Управления Росреестра по КБР, который уволен на основании приказа (распоряжения) от 06.04.2015 №34лс.

25.04.2016 Ястребов В.В. принят на должность юриста в МУП «Цветущий сад» на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу №93.

Впоследствии на основании приказа директора МУП «Цветущий сад», «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 03.02.2017 №31 гр. Я. уволен из МУП «Цветущий сад» по своей инициативе.

Прокуратурой города проведена проверка соблюдения законодательства в сфере охраны трудовых прав несовершеннолетних на территории г.о. Прохладный КБР.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" работникам моложе 18 лет предоставляются льготы при совмещении работы с обучением, проведении ежегодного обязательного медицинского осмотра, квотировании рабочих мест для трудоустройства, расторжении трудового договора (контракта) и другие льготы, установленные законодательством Российской Федерации.

Так, ч. 1 ст. 4 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 № 19-РЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы" (далее - Закон) квота для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, устанавливается работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, и определяется для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (в том числе дети-сироты, выпускники детских домов, дети, оставшиеся без попечения родителей) - 1 процент к среднесписочной численности работников.

Прокуратура г. Прохладного направила уголовное дело в суд для применения принудительных мер медицинского характера в отношении жителя г. Прохладного страдающего легкой умственной отсталостью с умеренно выраженными нарушениями поведения.

Житель г. Прохладного обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных п. "б" ч. 4 ст. 132 УК РФ - 2 эпизода (насильственные действия сексуального характера, то есть иные действия сексуального характера с использованием, совершенные в отношении лица, не достигшего четырнадцатилетнего возраста) и ч. 2 ст. 135 УК РФ (развратные действия без применения насилия лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, в отношении лица, достигшего четырнадцатилетнего возраста).

Прокуратурой г. Прохладного проведена проверка соответствия действующему законодательству локальных актов общеобразовательных учреждений г.о.Прохладный КБР.

Проверкой установлено, что локальные акты образовательных учреждений противоречат требованиям действующего законодательства.

Так, в нарушение статьи 5 Федерального закона от 24.0б.1999 № 120-Ф3 «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» (далее - Закон) Положение не содержит исчерпывающий перечень категорий несовершеннолетних, в отношении которых проводится профилактическая работа.

Прокуратурой г. Прохладного в июне 2019 года проведена проверка исполнения санитарно-эпидемиологических требований к организации питания обучающихся в дошкольных образовательных организациях расположенных на территории г.о.Прохладный КБР.

В соответствии с ч. 1 ст. 37 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» организация питания обучающихся возлагается на организации, осуществляющие образовательную деятельность.

Согласно ч. 7 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за жизнь и здоровье обучающихся в образовательной организации.